한전MCS(주) 인천지사 외 9개 지점(인천지사직할, 남인천, 부천, 제물포, 서인천, 시흥, 강화, 김포, 영종 지점)은 ESG 경영 실천과 사회적 가치 확산을 위해 굿윌스토어와 업무 협약(MOU)을 체결하고, ESG 교육 및 자원 순환 캠페인을 본격 추진한다고 밝혔다.
이번 협약은 지역사회 내 자원 순환 체계 구축과 환경 보호 실천 문화 확산을 목표로 추진됐으며, 임직원 참여 기반의 ESG 활동을 통해 지속 가능한 사회적 가치를 창출하는 데 중점을 두고 있다.
협약식은 지난 4월 20일 굿윌스토어 밀알 주안점에서 한전MCS 인천지사 관계자와 굿윌스토어 관계자 총 12명이 참석한 가운데 진행됐다.
행사에서는 업무 협약 체결과 함께 관리자 대상 ESG 교육이 병행되어, 자원 순환과 탄소 중립 실천에 대한 이해도를 높이는 시간을 가졌다.
굿윌스토어는 장애인 고용 창출과 자립 지원을 목적으로 운영되는 사회적 기업으로, 기증 받은 물품을 재 사용· 판매하는 방식으로 자원 순환과 사회적 가치를 동시에 실현하고 있다.
한전MCS 인천지사는 이번 협약을 계기로 ‘제로웨이스트 나눔 캠페인’을 연중 상시 운영한다.
임직원들은 가정 내 미 사용 물품(의류, 잡화, 도서, 생활용품 등)을 자발적으로 기부하며, 수거된 물품은 굿윌스토어를 통해 재 판매 및 재활용된다.
한전MCS 인천지사 문민균 지사장은 “이번 업무 협약과 ESG 교육을 통해 임직원의 환경·사회적 책임 의식을 높이고, 지역사회와 함께하는 지속 가능한 ESG 경영을 실천해 나가겠다”며 “앞으로도 다양한 사회 공헌 활동을 통해 공기업으로서의 역할을 충실히 수행하겠다”고 밝혔다.
이번 협약을 통해 한전MCS 인천지사는 자원 순환 확대, 장애인 일자리 창출 기여, 온실가스 감축 등 다양한 사회적·환경적 성과를 기대하고 있다.
