2026-10-22 (목)

‘사람과 일의 가치를 만드는 대학’ 부천대학교

기사등록 : 2022-11-10 09:57
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- 변화와 혁신을 통한 “융복합 인재” 양성,
- 올해로 개교 64주년 맞아
  
부천대학교(총장 한정석)는 한국표준협회가 주관하는 ‘2022 서비스품질지수’ 전문대학(경기/인천) 부문에서 8년 연속 1위를 차지했다. 

 

 

이번 2022년 조사는 80개 업종, 386개 기업(관), 101,900명을 대상으로 일대일 개별면접과 인터넷 패널 조사 방식으로 진행되었다. 

조사 결과 부천대학교는 ▲진정성 ▲외형성 ▲사회적 가치 등에서 타 대학보다 높은 점수를 받아 총 78.9점을 기록하여 전문대학 부문(경기/인천)에서 1위에 선정되었다. 

올해로 설립 64주년을 맞이한 부천대학교는 4차 산업혁명 시대에 미래사회가 요구하는 ‘자기주도적이며 창의적인 융복합 인재’를 양성하고자 중장기 발전계획과 특성화 계획을 새롭게 수립하고 지속적인 교육 혁신을 위한 투자와 노력을 아끼지 않고 있다.

 

 

1. 미래 교육체계 구축과 대학 혁신을 위한 ‘스마트 캠퍼스’ 실현 

부천대학교는 미래 교육체계 구축과 대학 혁신을 이루기 위해 ‘미래인재 양성과 변화를 주도하는 지속가능 대학’을 목표로 중장기 발전계획 VISION 2030을 수립하였다. ▲미래인재 역량 강화 ▲미래 교육체계 확립 ▲글로컬 역량 강화 ▲지속가능성 확보로 구성된 4대 전략 방향을 기반으로 특화된 인성교육 등을 중점사업으로 추진하고 있다. 

특히, 대학의 특성화를 위해 ‘미래인재 양성을 위한 SMART BCU INNOVATION’을 대학의 특성화 목표로 설정하고 ▲학내 서비스의 Digital transformation 구현 ▲디지털 신기술 교육 콘텐츠 개발 ▲학생 수요맞춤형 디지털 교양 교과목 및 비교과 프로그램 운영 등을 핵심과제로 추진하고 있다.

2. 교육체계 고도화를 통한 ‘창의융합 인재’ 양성

부천대학교는 급변하는 산업 트렌드에 대응할 수 있는 창의융합 인재 양성을 위해 기존 교육체계에서 벗어나 산업 패러다임 변화에 대응하는 새로운 교육모델을 만들어 가고 있다. 

이를 위해 대학 인재상과 핵심역량을 기반으로 전공 교육과정을 개편하고, 교양교육 재설계와 디지털 역량 강화를 위한 교양 교과목 신규 개발 등을 추진하고 있다. 

또한, 학생들이 전공 외 타 분야 전공을 경험·이수할 수 있는 마이크로 융합 전공 개발과 융합 교육 확산을 위한 학사제도 개선에도 힘쓰고 있다.

미래역량 강화를 위하여 4차 산업혁명 기술(인공지능·AR·VR·MR)을 중심으로 한 융복합 비교과 프로그램도 확대 운영한다. 

특히 융합적 사고의 기초가 되는 컴퓨터 사고력 함양을 위해 코딩, 앱 개발, 인공지능 등 소프트웨어 교과목을 새롭게 개발·운영해 자기주도적 창의융합 역량을 키울 수 있도록 지원하고 있다. 

전공과 교양, 비교과 프로그램 등 전 영역에서의 융복합 교육 활성화를 통해 학생들이 다양한 역량을 갖춘 창의융합 인재로 성장할 수 있도록 ‘미래 교육체계 고도화’에 힘쓰고 있다.

3. 맞춤형 취·창업 서비스 제공

부천대학교는 ‘대학일자리플러스센터’ 거점형 특화프로그램 운영대학으로 선정되어 정부(고용노동부), 경기도, 부천시로부터 2022년부터 5년간 총 37억 5,000만 원(연간 7억 5천만 원)의 사업비를 지원받는다. 

이를 통해 학생들의 성공적인 취업을 위한 종합지원체계 구축과 다양한 취·창업 역량 강화 프로그램으로 학생 중심의 맞춤형 취·창업 활동을 지원한다. 

더불어 학생들의 진로 및 취업 상담, 취업 정보 안내, 잡매칭, 취업 후 사후관리까지 책임지고 있다. 대학혁신지원사업을 통해 학생 수요 및 학과 특성을 고려한 맞춤형 취·창업프로그램, 전공동아리, 진로 캠프 등의 프로그램도 확대 추진하고 있다. 

나아가 구직역량 강화를 위한 AI·VR 스마트 취업 솔루션 프로그램과 기업초청 채용설명회 및 신입사원 적응 프로그램 등을 체계적으로 지원하고 있다. 

부천대학교는 2008년부터 학생성공역량개발 시스템 ‘SELP(Self Evolution Leading Program)’를 도입하여 고도화시켜왔으며, SELP 시스템을 활용하여 재학생의 대학 생활, 진로, 경력, 취업에 대한 계획 및 진행 수준을 등을 통합 관리가 가능하다. 

4. 전 분야 평가인증 획득, 우수한 교육 품질 입증

부천대는 급변하는 사회 환경에 맞춰 교육의 질 관리 체계를 더욱 강화하고 교육과정 혁신을 통한 고품질의 교육 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있다. 

그 결과 교육부 대학기본역량진단 평가에서 ▲일반재정지원대학으로 선정되어 2019년~2021년까지 177억 원을 지원받았으며, 2022년~2024년까지 174억 원을 지원받아 전문대학 혁신지원사업을 수행 중이다. 

더불어 ▲대학기관평가 인증(고등직업교육평가인증원) ▲간호교육인증평가 5년 인증(간호학과, 한국간호교육평가원) ▲교원양성기관 역량진단 ‘최우수’ 등급 획득(유아교육과, 한국교육개발원) ▲보건의료정보관리교육인증(보건의료행정과, 한국보건의료정보관리교육평가원) 등을 통해 우수한 교육 품질을 입증받았다. 

또한, ▲2021년 고용노동부 주관 대학일자리센터 사업 4차 연도 성과평가 최고 등급 ‘우수’ ▲중소벤처기업부의 ‘대학 연계 중소기업 인력양성 대학’ ▲한국장학재단의 ‘국가근로 장학사업 취업 연계 중점대학’ ▲‘대학생 청소년 교육지원 장학사업 주관대학’ 선정 등을 통해 정부 지원 사업에도 적극적으로 참여하고 있다.

5, 부천대학교(Bucheon University in Tashkent, 이하 ‘BUT’) 운영

부천대학교는 2018년 4월 우즈베키스탄 고등교육부 및 취학전아동교육부와 공동 3자 협약을 체결하고 우즈베키스탄 현지 대학인 BUT를 개교하여 한국의 우수한 고등직업교육 시스템 전파에 앞장서고 있다. 

개교 당시 유아교육과(주야간), 경영한국어과, 건축학과 3개 학과로 시작하여 2022년에 멀티미디어 게임콘텐츠과, 식품영양학과, 정보통신과, e-비즈니스과 등 4개 학과를 추가로 신설하였다. 

BUT에서 2년~3년을 수학한 이후 1~2년을 BUT 또는 부천대학교에서 학사학위 전공심화과정을 이수하면 부천대학교 총장 명의의 학사학위를 받을 수 있다. 

BUT는 개별 교수나 학과 수준의 교육 교류를 넘어 대학 차원의 교육시스템을 수출한 우수한 사례를 남기고 있다.
박은주 기자
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